【创新·点】解码天津滨海统战的"三联"合一模式 -凯发kf

天津滨海新区有华侨华人、港澳同胞及眷属35000多人，归国留学人员7000多人。入选国家和天津市“千人计划”160余人，港澳同胞、华侨华人及留学人员创办企业2000余家，均占全市50%以上。滨海新区积极探索海外联谊会、归国华侨联合会、留学人员联谊会“三联”合一模式，集聚海内外资源，助推新区建设发展。

整合机构，实现精简高效。以“三联”合一模式成立了区海联会、侨联会、留联会，三个组织设立一个秘书处，与区委统战部侨务工作处（海外联络处）合署办公。这种模式在全国属首创。

整合职能，实现统分结合。“三联”充分整合资源，实现资源共享、信息共享、活动共享。共性工作统一行动，个性工作分头开展，秘书处组织三个团体成员共同开展教育培训等活动。

整合优势，实现扬长避短。“三联”合一集中整合了海联的联络优势、侨联的亲缘优势、留联的人才优势，做到了三位一体，避免了工作对象交叉、服务内容重复、会员多头参与的现象。秘书处遇到大事急事难事，可随时发挥整体联动优势，收到了“1 1 1>3”的成效。

向“高”处聚焦，筑巢引凤。与国家有关机构建立联系机制，先后接待国务院侨办、中国侨联、中国侨商会等来访团组5000多人次、300多批次，扩大了滨海新区影响力。积极协助欧美同学会在滨海新区举办首届年会，500多名高层次海外精英齐聚滨海。先后建立了欧美同学会滨海新区创新创业基地、海归创业学院。自2014年以来，滨海新区海归创业基地管理服务站共引进海归人才189人，注册企业104家，注册资金9.2亿元，为新区创新发展提供了强有力的人才支持、智力支撑和项目支援。

向“广”处延伸，共促发展。与天津市有关机构建立合作机制，邀请市有关涉侨部门主要负责同志出席“发挥侨海优势、推进滨海新区发展”座谈会，为新区发展共谋良策。配合市侨办先后承办4届中国•天津华侨华人创业发展洽谈会，达成合作意向300多个，协议投资额300多亿元。与市留联配合，组织“十城同台”海归凯发kf的人才招聘会，发布50多家企业招聘信息，吸引200多名留学归国人员来新区就业发展。

向“深”处挖掘，创新发展。区内有关经济功能区和科研单位之间建立互助机制，实现“三联”与滨海高新区留联会、天津科技大学留联会等区内留学人员团体对接。成立“千人计划”专家俱乐部和创新创业研究会，为企业提供技术研发、资本管理等创业指导。实现区“三联”与国际生物医药联合研究院对接，发挥政策、人才、转化等优势，留学归国人员参与研发项目97个，有效带动了新药和医疗器械产业的研发和创新。实现“三联”与全区39家生产力促进中心、26个留创园、181家技术研发中心和75家国家、省部级重点实验室对接，助推科技型企业创新驱动发展。

拓展政治参与空间。先后推荐20余名“三联”会员担任市、区人大代表和政协委员。组织“三联”会员参加滨海新区政企高层见面会、非公有制经济企业家大讲堂、留学人员高级研修班等活动，帮助会员了解国情、市情、区情。

拓展健康成长空间。组织“三联”会员参加欧美同学会成立一百周年庆祝大会，现场聆听习近平总书记讲话,激发了他们的荣誉感、责任感和自豪感。推荐优秀会员参加中央统战部归国留学人才研修班，凝聚爱国主义精神。组织开展会员活动日，赴贫困山区捐资助学、赴烈士陵园祭扫，提升他们的社会责任意识。

拓展事业发展空间。定期深入“三联”会员企业调研，组织“千人计划”政策解读会、专题项目对接会，帮助会员解决创业发展中的实际问题。推荐“全国归侨侨眷先进个人”“全国侨界创新人才”“全国重点华侨华人创业团队”候选人，30多位会员获得国家级荣誉或市区级先进称号，起到了很好的示范引领作用。

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